طريقة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بالطريقة الإلكترونية ورسومها
يمكنك نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل أيضًا عن طريق الموقع الإلكتروني للوزارة، والتي تتمثل بخطوات سهلة توفر الكثير من الوقت والمجهود، وهي:
الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل من خلال شبكة الإنترنت من هنا.
اختر الخدمات الإلكترونية التي توجد في الصفحة الرئيسية للموقع.
سجل دخولك باسم المستخدم وكلمة المرور.
اكتب اسم المؤسسة التي ترغب في نقل كفالة العامل إليها.
انقر على أيقونة نقل خدمة الوافد.
اكتب البيانات المطلوبة في اماكنها المحددة.
اكتب إقرارًا بالتعهد على إتمام جميع الإجراءات ودفع كافة التكاليف الخاصة بالكفالة.
بعد التأكد من صحة البيانات انقر على أيقونة إرسال.
ينتقل الإقرار لصفحة العميل الجديد حتى يتم الموافقة عليه.
أما عن الرسوم فهي تتشابه مع الرسوم في طريقة النقل التقليدية وتكون 2000 ريال سعودي لطلب النقل أول مرة، و4000 ريال سعودي لطلب النقل لثاني مرة، و6000 ريال سعودية لطلب النقل لثالث مرة.
اقراء ايضاً :
ما هي متطلبات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر
أتاحت وزارة العمل السعودية خدمة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، ولكن يشترط توافر الشروط الآتية:
انتهاء صلاحية الإقامة الخاصة بالعامل.
امتناع الكفيل أو تعذره عن دفع أجور العاملين معه لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
العقوبة المفروضة على نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
لم تفرض السلطات في المملكة العربية السعودية أي عقوبة على المقيم في حالة نقل الكفالة بدون موافقة أو علم الكفيل. ولكنها مكنت الكفيل ومنحته حق الاعتراض على نقل الكفالة بدون علمه، وذلك خلال خمسة أيام من تاريخ صدور قرار نقل كفالة العامل إلى كفيل آخر بدون علمه.
ماذا يعني النطاق الأخضر للمؤسسة
أطلقت وزارة العمل السعودية مبادرة برنامج نطاقات لتشجيع الشركات على إيجاد الموظفين دون معاناة وتعب، وتوفير فرص عمل مناسبة للمواطنين. ووفق ذلك جرة تقسيم الشركات إلى أربعة مجموعات يميز بينها من خلال لون مختلف لكل نطاق. ومن بين هذه النطاقات هو النطاق الأخضر، ويقسم إلى مجموعات وفق التالي:
الأخضر المنخفض: ويضم الكيانات المؤسسات التي يقع متوسط نسبة التوطين بها ضمن الثلث المنخفض من نسبة التوطين المطلوبة للنطاف الأخضر.
الأخضر المتوسط: وهو الذي يضم الكيانات والشركات التي يقع متوسط التوطين بها ضمن الثلث المتوسط حسب نسبة التوطين المطلوبة للنطاق الأخضر.
الأخضر المرتفع: أما هذا اللون فهو يضم الشركات والمؤسسات التي يكون متوسط نسبة التوطين بها يقع ضمن الثلث الأعلى حسب نسبة التوطين المطلوبة للنطاق الأخضر.
وتقدم وزارة العمل مجموعة خدمات خاصة للنطاق الأخضر المنخفض، ومن أبرزها:
تغيير مهنة العامل الوافد إلى مهنة أخرى.
القدرة على تجديد رخصة العمل لعامل الوافد بغض النظر عن مدة إقامته، بشرط ألا يزيد المتبقي في إقامته عن ستة أشهر عند التجديد.
طريقة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل من أبرز خدمات وزارة العمل السعودية، التي لجأ إليها الكثير في الآونة الأخيرة، حتى يتم نقل العامل الوافد من شركة إلى أخرى.
