تهتم المملكة العربية السعودية وبتوجيهات من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بتحسين أوضاع كل من يقطن على أراضيها سواء من المواطنين أو الوافدين، وقد صدر منذ وقت قصير مرسوم ملكي ينص على حق العاملين بجميع قطاعات المملكة وحقهم في الحصول على رواتب ساعات العمل الإضافية، ولم يقتصر الأمر على ذلك فحسب بل أعلنت أمس إدارة الجوازات السعودية الأحد 4 ديسمبر 2022 رسمياً عن تطبيق عقوبات صارمة على استقدام العمالة لأصحاب العمل تصل إلى 100 ألف ريال غرامة، تابعونا لباقي الخبر.

• (افراح آل الخولاني) في بعدان محافظة اب .. مراسيم زفاف النبيل (محمد الخولاني)
• مركز الملك سلمان للإغاثة يدشن مشروع زكاة الفطر في المهرة للعام 1445هــ
• بنك الكريمي يتصدر البنوك الخاصة في اليمن ..!!
• مكتب الشؤون القانونية بمحافظة المهرة ينظم أمسية رمضانية للمحامين و الحقوقين
• مديرة تنمية المرأة بالمسيلة تدشن توزيع كسوة العيد للأرامل والنساء الأشد حاجة.
• مؤسسة فينا خير للتنمية و الأعمال الإنسانية تدشن توزيع العيدية النقدية ل200 أسرة بالمهرة
• مركز المهرة لرعاية و تأهيل الأيتام يدشن كسوة العيد لعدد 350 يتيم.
• إدارة تنمية المرأة بسيحوت تقيم فعالية أمسيات شهر الخير الموسم الثالث.
• فعالية في يوم الصمود بمحافظة إب وسط اليمن
• القائم بأعمال أمين عام سيحوت يدشن العيادة الرمضانية المجانية التي تقيمها إدارة تنمية المرأة.

أمر ملكي بصرف رواتب على ساعات العمل الإضافية

صدر مرسوم ملكي سامي من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بشأن قانون العمل السعودي، حيث أمر سيادته بصرف رواتب إضافية لجميع العاملين بالمملكة العربية السعودية أثناء إجازاتهم الرسمية في حين ذهابهم لعملهم سواء الخاص أو العام وتكون الرواتب الإضافية بنسبة راتب العامل أو الموظف حسب اتفاق صاحب العمل، وإلا يعرض نفسه لغرامات مالية، وذلك وفق قانون العمل السعودي المادة 64.

حقوق استقدام العمالة الأجنبية في السعودية على صاحب العمل

وفق لما تم الإعلان عنه من قانون العمل السعودي فإن حقوق العمالة الأجنبية كما يلي:

• لا يحق للعامل أو صاحب العمل تغيير المهنة المدونة في رخصة العمل إلا من خلال اتباع الإجراءات القانونية.
• كما يتحمل صاحب العمل تكاليف رسوم استقدام العمالة.
• ثم يتحمل أيضاً رسوم الإقامة.
• كما يتحمل صاحب العمل تكاليف استخراج رخصة عمل العامل.
• وأيضاً يتحمل صاحب العمل تذكرة سفر العامل لبلده ذهاباً وإياباً.
• حق العامل في تقديم استقالته بأي وقت، وإذا رجع في قراره هذا من حق صاحب العمل.

منع استقدام العمالة لخمس سنوات

أعلنت الإدارة العامة للجوازات بالسعودية عن توقيع عقوبات صارمة على أصحاب العمل بالسعودية وذلك عند سماح صاحب العمل للعامل أو الموظف بالعمل خارج نطاق عمل الكفيل أو لحساب العامل الشخصي، وتطبق عليه العقوبات التالية:

• حبس لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
• غرامة مالية تصل إلى 100 ألف ريال سعودي.
• منع صاحب العمل من استقدام عمالة أجنبية لمدة 5 سنوات.

رسوم إصدار جواز السفر بالسعودية

أعلنت الإدارة العامة للجوازات السعودية عن حذف خمس  سنوات من جواز السفر السعودي وذلك بعدم السماح مرة أخرى للمواطنين باستخراج جواز سفر  بـــــــ10 سنوات، وأن أقصى مدة لاستخراج أو تجديد الجواز هي خمس سنوات فقط،  كما بينت رسوم إصدار جواز السفر الإلكتروني  ليكون كما يلي:

• تبلغ رسوم إصدار الجواز الإلكتروني لمدة 5 سنوات 300 ريال.
• كما نوهت الإدارة بأن جواز الـ 5 سنوات للتابعين يكون لمن تجاوز سن 10 سنوات.
• لا يوجد أي زيادة في رسوم الجواز وأن هذا المبلغ هو المعتمد من الإدارة.